… La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite… F. Piccard
Fabrice FRANCILLE : manager de transition
860 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 03/01/2019

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Note Globale    

RH et formation
Restructuration
organisation
 le 07/01/2019
publié anonymement (avis certifié)

Une excellente compréhension des enjeux de restructuration et une mise en ouvre d'accompagnement très adaptée. Monsieur Francille a été en capacité de travailler en lien avec différentes catégories socio prefesionnelles notamment des managers et des personnels très opérationnels.
Les objectifs de sa mission ont été atteints et son accompagnement aura permis de redynamiser les équipes afin de leur permettre de se projeter plus sereinement dans la nouvelle organisation.

Ayant occupé différents postes de direction pendant plus de vingt ans et consultant en organisation lors ces huit dernières années, je suis actuellement en recherche de missions de manager de transition où je pourrais mettre mes compétences acquises au service d'un nouveau challenge.

Disponible dans les meilleurs délais, je suis à votre disposition pour vous présenter plus précisément lors d'un entretien mon parcours et mes motivations.

Fabrice

60 ans

Joinville-le-pont

manager de transition Fabrice FRANCILLE

Expériences professionnelles

 

Cabinet IP2A
CONSULTANT

Jan 2011 - Jan 2019

Domaine de la formation professionnelle et de l'apprentissage.
Accompagnement des établissements dans la mise en place de démarches de progrès et dans la construction et la mise en œuvre de contrats de performance. Elaboration des plans stratégiques opérationnels, accompagnement des équipes dans l'atteinte des objectifs de développement de l'entreprise.


GIP CARIF - IDF
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

Jan 2001 - Déc 2010

(Défis Métiers) Centre d'animation et d'information sur la formation professionnelle (80 personnes).
Administration du personnel, en charge des relations institutionnelles et des projets stratégiques de l'établissement.


Groupe PALLAUD SA
DIRECTEUR COMMERCIAL

Jan 1996 - Jan 2001

Secteur de la plasturgie et du second œuvre. CA de 75 M€ (600 personnes).
Encadrement de l'équipe commerciale (20 personnes). Responsable des grands comptes, du développement produit et de l'offre de service.


Groupe THERPHOVERRE
DIRECTEUR DE FILIALE.

Jan 1988 - Jan 1996

(800 personnes) Fabrication et vente de produits verriers à destination des professionnels du bâtiment.
En IDF, CA de 8 M€. Encadrement de 60 personnes.
En charge de l'activité commerciale, de l'administratif et de la production.



Jan 1984 - Jan 1988


Formation

 

1983     ESC Bordeaux

1980     Licence Lettres Modernes

     FORMATION CONTINUE - Réforme du code des marchés publics; Droit du travail - Les relations institutionnelles en matière de formation professionnelle - Gestion RH